请问公司的这种赔偿对不,如果不对我们应该怎么办?

司法 时间:2026-04-02 18:22:26 阅读:3846
我在公司工作了5年,08年11月30日合同到期,公司受金融危机影响效益不好,公司给我们这些快到合同期的放假,说随时通知我们什么时候回来,休了一个多月公司通知我说要终止劳动合同,给经济补偿金是一个月的工资,我们问不是干一年给一个月的补偿金吗?公司说我们是合同到期不一样,按照劳动法你们一个月的补偿金可给可不给,我们信了他们的话,就在终止劳动合同书上签了字,后来听别人说我们被公司骗了,应该根据工龄来算干一年赔偿一个月.

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和谐的乌龟

明理的山水

2026-04-02 18:22:26

据你所述,公司应支付你们五个月的工资作为补偿;如果协商不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

最新回答共有4条回答

  • 简单的中心
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    2026-04-02 18:22:26

    据你所述,公司应支付你们五个月的工资作为补偿;如果协商不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

  • 舒心的茉莉
    回复
    2026-04-02 18:22:26

    公司应支付你五个月工资的经济补偿金,否则申请劳动仲裁。

  • 玩命的硬币
    回复
    2026-04-02 18:22:26

    应支付五个月的工资作为补偿!

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