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聪明的面包
2026-06-05 17:35:08
据我所知,单位录用满16未满18周岁的员工须先去当地劳动保障局申请,获得批准方可录用,否则视为非法用工,未满16岁则为童工。如果你的单位获得批准使用16-18岁职工,则工作年限应算工龄。
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