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认真的棉花糖
2026-10-14 00:05:30
据我所知,单位录用满16未满18周岁的员工须先去当地劳动保障局申请,获得批准方可录用,否则视为非法用工,未满16岁则为童工。如果你的单位获得批准使用16-18岁职工,则工作年限应算工龄。
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