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工资是不是给予

司法时间:2026-06-05 18:32:19 阅读：7658

在一家连锁餐厅工作，工作没有签合同，做了快2个月，不想做了，工资他应该给吗？

最佳回答

直率的水杯

彪壮的星月

2026-06-05 18:32:19

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你好，当然应该给工资！没有签定合同你可以申请仲裁要求赔偿双倍工资！

最新回答共有7条回答

娇气的烤鸡
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2026-06-05 18:32:19
你好，当然应该给工资！没有签定合同你可以申请仲裁要求赔偿双倍工资！

开放的猫咪
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2026-06-05 18:32:19
应该订立劳动合同，缴纳社会保险；你可以从第二个月主张双倍工资。

和谐的西牛
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2026-06-05 18:32:19
应该给，并且还得给三个月的工资。

幽默的抽屉
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2026-06-05 18:32:19
工资应当按月支付。

轻松的灰狼
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2026-06-05 18:32:19
当然得给

无限的小熊猫
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2026-06-05 18:32:19
工资当然的给!并且从你上班的时间开始计算!没有签定劳动合同,你可以自第2月起要求按双倍计算工资。建议你:鉴于当前就业严峻,公司而且没跟你签合同,其实对你有利的,你可以只要你确实不想干了,你随时可以主张双倍工资的!

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