无故终止合同，该如何赔偿

我与单位签了1年的合同，加试用期现在做了7个月，试用期工资1200，试用期满后工资1500，但单位要求合同只能签1000，实际每个月发的工资却是1500.现在单位无故终止合同，该如何赔偿？赔偿金的标准，单位说按合同1000元计算，实际工资外的500元是按费用报销，所以只能赔偿2个月共计2000元。这样算对吗？是否该按每个月1500计算，单位也从未发过工资条给我们。