高校事业编制人员辞职是否要支付违约金

律师你好，我是郑州某高校的辅导员（有编制），就业的时候只签了就业协议然后就办了手续，没有签过其他合同或协议，就业协议上也没有对服务期限和违约金的规定。不过学校往年出过一个关于应聘人员就业服务年限和违约金的规定。我想问问自己是不是不能适用劳动合同法？对于就业协议上没有写违约金条款，那么我辞职的话要不要支付违约金？我们试用期一年，试用期内辞职是否可以免交违约金？