我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,是否违反劳动合同法,我能否获得补偿
我与公司签定了6个月的试用期合同,我在公司工作没犯任何错误,公司在没提前和我说明原因的情况下,于22日当天就把我解雇,我想问一下,这是否违反劳动合同法,我能否获得补偿
最佳回答
可爱的小白菜
2026-06-05 22:50:27
你好，你公司在试用期内解除劳动合同，应当向你说明理由。所以你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿！
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