劳动纠纷求救急!

如果公司调换你的岗位，你可以解除劳动合同，公司应当按你每工作一年赔一个月工资、不满一年但满半年的按一年计、不满半年的按半个月计的标准支付经济补偿金给你。扣工资不能超过20%。

你个人有一定的责任,工厂可以罚你,一般双方都有责任最多各承担一半。但还要看双方谁的责任更大一些,具体还要劳动局来帮你。可以拒绝给你调岗,也可要求解除劳动合同。解除合同应该拿不要赔偿金,因为是你自愿解除的。