5星级酒店无辜辞退员工是否应该得到相应赔偿

25日俱乐部要求我调换部门岗位，但是是不适合我的岗位，所以想和公司协调，人事部门提出让我辞职。理由是：1.我不是美女。2.我身高不够。3.我工作中存在错误。（但有拿不出我犯错的证据），我已在本中心工作1个半月，超过试用期半个月，25日上午员工大会表扬过我作为新员工，工作认真，下午就要辞退我。当时入职时没有签过合同，收取过330元押金和扣押第一个月半个月的工资400元，现在公司不予解决，由于我多方反映，公司决定，允许我六喜爱公司继续工作10天，但禁止我在公司的任何活动。请问是否合理