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解除无固定期限合同有什么赔偿

司法时间:2026-10-13 19:46:35 阅读：2546

律师您好，我在公司要裁员,与我协商,因我以签定无固定期限合同,我想知道如果解除了合同我能得到多少补偿？有没有具体的标准？

最佳回答

自然的心锁

乐观的蜡烛

2026-10-13 19:46:35

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公司要解除与你签定的无固定期限合同要符合，劳全法条例》第二九条的规定，如有留用应当优先留用你这种已签定无固定期限合同的员工，如符合上述规定，公司仍需解除与你的劳动合同，公司应当给你经济补偿金，每满一年给付相当于一个月工资的经济补偿金，如需帮助，可来电咨询

最新回答共有10条回答

俭朴的早晨
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2026-10-13 19:46:35
公司要解除与你签定的无固定期限合同要符合，劳全法条例》第二九条的规定，如有留用应当优先留用你这种已签定无固定期限合同的员工，如符合上述规定，公司仍需解除与你的劳动合同，公司应当给你经济补偿金，每满一年给付相当于一个月工资的经济补偿金，如需帮助，可来电咨询

温柔的御姐
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2026-10-13 19:46:35
你可以要求继续履行合同，不同意以支付补偿金的方式解除合同，单位拿你没有办法，但是你以后日子会不好过，领导给你穿小鞋。

活泼的电灯胆
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2026-10-13 19:46:35
根据工作年限支付经济补偿，若未提前30天，需再支付一个月工资。

细腻的便当
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2026-10-13 19:46:35
根据工作年限进行赔偿,可以要求双倍的经济补偿金。

雪白的机器猫
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2026-10-13 19:46:35
你好！你可以要求公司给予经济补偿。

从容的朋友
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2026-10-13 19:46:35
一年一个月经济补偿。按年限计算。

清爽的西牛
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2026-10-13 19:46:35
双倍赔偿金、代通知金等。

想人陪的月光
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2026-10-13 19:46:35
解除的补偿和固定期限是一样的，根据工作年限满一年补一个月，以及待通知金（相当于一个月工资吧）。

忧伤的小甜瓜
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2026-10-13 19:46:35
经济补偿最多拿12个月要注意：不要主动辞职

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