我想要问一下,公司这样的做法合理吗

司法 时间:2026-04-06 20:33:09 阅读:1218
我是在商场的一名导购,无意中犯了错误,已经接受了商场的罚款,商场还要对我在的公司进行罚款2000元,对公司的罚款,公司要我个人承担,要从我的工资里扣除,这件事发生后我就向公司提出了辞职,现在公司要扣掉我所有的工资(10月份的、11月份的),让我把工资卡交到公司,我已经交到公司了,原来卡里还有60多块钱,说是也不给我了,无奈之下,我到银行办了挂失,为的是拿回我原来卡里的钱!

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坦率的咖啡豆

爱撒娇的芒果

2026-04-06 20:33:09

商场对你处罚要看你犯了什么错,如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了,不合法,而公司扣掉你工资的行为也是不合法的,建议申请劳动仲裁,你提出辞职,公司应当给你经济补偿,依据是劳动合同法第三十八条。在申请的时候你要写清楚是因为公司扣掉你所有的工资你才辞职的。经济补偿的标准参见第四十七条。个人意见仅供参考。

最新回答共有3条回答

  • 平常的未来
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    2026-04-06 20:33:09

    商场对你处罚要看你犯了什么错,如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了,不合法,而公司扣掉你工资的行为也是不合法的,建议申请劳动仲裁,你提出辞职,公司应当给你经济补偿,依据是劳动合同法第三十八条。在申请的时候你要写清楚是因为公司扣掉你所有的工资你才辞职的。经济补偿的标准参见第四十七条。个人意见仅供参考。

  • 甜蜜的学姐
    回复
    2026-04-06 20:33:09

    商场对你处罚要看你犯了什么错,如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了,不合法,而公司扣掉你工资的行为也是不合法的,建议申请劳动仲裁,你提出辞职,公司应当给你经济补偿,依据是劳动合同法第三十八条。在申请的时候你要写清楚是因为公司扣掉你所有的工资你才辞职的。经济补偿的标准参见第四十七条。个人意见仅供参考。

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