算不算是工伤
我的亲戚在塑料厂上班，11月6日被机器夹住了胳膊，随即被送到山大二院，现在还在住院。厂里一违规操作为由说不是工伤。现在的医药费还是厂里出的，我的亲戚是骨头断了，以后还要二次手术，还有就是以后可能会不能干活，这个工伤赔偿怎么办？我亲戚的情况是，已经在厂里办下退休，但是是厂里留用的，算不算是工伤。医疗期怎么算？
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娇气的大船
2026-04-04 20:32:19
退休返聘人员与用人单位之间所形成的是劳动关系还是劳务关系目前在理论与司法实践方面均存在争议，并且出现了各种各样截然相反的判例，您可网上搜索“退休返聘人员工伤”查阅相关判例。争议归争议，但用人单位应当承担责任则是毫无疑问的（包括二次治疗费用），如果有关部门认定双方形成劳动关系，则伤者可依据劳动法享受工伤待遇，获得相关救济；如果认定双方形成劳务关系，则伤者可依据民法享受人身损害赔偿。
建议伤者尽快与企业所在地市级劳动主管部门取得联系，提出工伤认定申请。
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