可是出租人违反合同不处理，请问各位这个判决合理吗

我在外地（相距400公里）承包（利用原营业证）一纸厂，约定出租人处理污水，可是出租人违反合同不处理，使我无法合法经营，我不得不弃厂回家。我回家后第三天，有一工人（我弃厂前给我制浆，一共给我干了不足两个月。）在与我无关的地方（出租人的废弃仓库）触电身亡。法院认为仍存在雇佣关系，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一杯三十二条之规定，判我支付两万元补偿金。请问各位这个判决合理吗？（死者系单身，只有一姐姐，他常年吃住在厂里。） 上诉后被维持，我该怎么办呢？ 让我深感不服的有两条。一是我认为我弃厂回家，即以行动告知了雇员，这时我原来的雇员已无法向我提供劳务，我亦不再向他们支付报酬，已失去了所有雇佣关系得特征，也就不存在雇佣关系了。二是我对死亡事件一点也不知情。我既不是事件的受益人，更不是死亡事件的加害人，本事件与我毫无牵连，故我认为依据“无过错原则”和“公平原则”判我补钱是使用法律不当。我输得糊涂！万望好心的律师指点迷津，在此我代表全家人先向您致谢了！