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与老板发生争执，追讨工资只给一半

司法时间:2026-04-07 02:33:37 阅读：6098

尊敬的律师：我23岁未婚,年初来本村一家小工厂上班,该厂没有工商执照,也没有税务登记,厂长答应每月2000元工资,没签合同,到了10月底,工厂不景气,老板把我派往其他工厂上班,一天我有事,就向该厂车间主任请假没去上夜班,第二天老板和我发生争执,说没向他请假,还说了些激怒我的话,我提出辞职,但他只给我10000元工资,说另外一半扣下不给了,也不给我打欠条,理由是我未干满一年,我咨询了劳动督察部门,他们说该厂无证照,无法下文书,请教律师大哥,我该怎么办?

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畅快的悟空

积极的太阳

2026-04-07 02:33:37

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劳动纠纷要先申请仲裁的。你可以到仲裁申请要求工厂给另一半的工资，这个是要工厂举证的。用人单位应该与你签订劳动合同，不签订劳动合同要双倍赔偿工资。你是在工厂未足额支付劳动报酬的情况下，提出辞职的，可以要求单位给予经济补偿。QQ:1025444793。个人意见仅供参考。如果对我的回答满意请您采纳。

最新回答共有4条回答

苹果电话
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2026-04-07 02:33:37
劳动纠纷要先申请仲裁的。你可以到仲裁申请要求工厂给另一半的工资，这个是要工厂举证的。用人单位应该与你签订劳动合同，不签订劳动合同要双倍赔偿工资。你是在工厂未足额支付劳动报酬的情况下，提出辞职的，可以要求单位给予经济补偿。QQ:1025444793。个人意见仅供参考。如果对我的回答满意请您采纳。

粗暴的宝贝
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2026-04-07 02:33:37
你应该找相关证据证明其承诺和你们之间存在事实劳动关系，你可以申请劳动仲裁。

怕黑的乌龟
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2026-04-07 02:33:37
该厂无证照, 可以起诉到法院请求解决，前提是要有老板承诺的依据。

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