在签定合同的情况下调岗合法吗

如果你和公司在劳动合同中对岗位或工种作了明确的约定,没有与你协商一致,公司是没有权力随意调换你的岗位的。如果公司以你不听从调岗为由来辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求公司履行劳动合同的约定;如果已经把你辞掉,可要求其向你支付经济补偿。

按合同约定办理，可仲裁维权。

公司此举属变更劳动合同的行为，需要双方协商一致，公司这个决定需要有充分的理由，或是有标准衡量你对现在的岗位不胜任的证明。降薪降职公司要拿出合理的说法。如果强行这样做，可以申请仲裁，现在仲裁已经免费了。个人意见仅供参考。