关于我想解除劳动合同，公司不同意

事情原由：由于我们5个人2008年10月2日被通知，现在在工作的公司所做的业务在10月30日将被客户移走。并对公司给重新安排的工作不满意。于10月7日以书面形式正式提出辞职。并于10月16日用公司内部的信箱发信再次确认（当时也发了一份给客户方的管理者）。公司在10月末左右将我们5个人的五险转为个人账户。 事情发展：公司在10月末让我们在签订一份保密协议，由于我们在进入公司签订合同时，已经签订了一份保密协议，所以我们认为离职是的这份保密协议是不应该签的。 事情结果：11月5日是我们提交书面辞职书的第30天，当天我们找到公司经理要求办理离职手续。但，公司经理居然说只知道我们口头辞职。并没有收到我们的书面辞职书，并将我们5个人的公司内部信箱里以前所有的信件全部删除。于是我们于11月6日上午在再次确认不给办理离职手续（解除合同证明）的情况下离开公司，公司在11月10日发给我们每个人一封旷工通报批评书，说我们是无故旷工。并要追究责任。 请问在这种情况下，我们现在是算旷工还是已经解除合同了，公司不给我们办理解除合同证明怎么办？ 谢谢！