协议规定,是否符合中国2008年刚颁布的新的劳动法,交3万元的违约金是否合法

司法 时间:2026-06-05 17:20:37 阅读:5673
律师你好!我是一名快要大学毕业的学生,找到一个公司,公司要求我签5年的协议,协议规定,如果我在该公司工作不到5年的话,要罚我交3万元的违约金,我不知道这个协议是否符合中国2008年刚颁布的新的劳动法,交3万元的违约金是否合法,请律师指点。谢谢!

最佳回答

义气的流沙

强健的发带

2026-06-05 17:20:37

没有特殊情形,合同约定的违约金没有法律效力。

最新回答共有5条回答

  • 贤惠的云朵
    回复
    2026-06-05 17:20:37

    没有特殊情形,合同约定的违约金没有法律效力。

  • 无心的铅笔
    回复
    2026-06-05 17:20:37

    关于违约金的约定无效。

  • 老迟到的棒球
    回复
    2026-06-05 17:20:37

    约定无效。

  • 繁荣的中心
    回复
    2026-06-05 17:20:37

    不合法

上一篇 农用车翻车造成乘人死亡

下一篇 城镇规划与采光权