请教工伤待遇问题，急！

1\职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2\生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％　　3\可申请仲裁。

1。膳食费用公司应当负责，标准要根据当地的实际情况和规定；2。陪护费同上述1；3。如果公司不管，采取法律途径解决，申请劳动仲裁。

用人单位应该承担这些费用，如果公司不报销，您可以向人民法院起诉，相关的伤残赔偿，你们拿到了吗？

你好！1、应该由该公司负责。2、该公司负责。3、你可以向劳动部门申请仲裁。

您好！伙食补助费与陪护费对方是要承担的，相关费用在仲裁时一并提出。

可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。

你们可以申请工伤待遇。