这样做公司是不是违反劳动法

我们是做名表销售的，这个月我们完成了公司给我们定下任务的百分之百，工资最少应该是3600元，结果工资还没有发，经理就给我们说这个月工资要扣1000左右，下个月的工资也要扣，借口是我们有2个月没有完成任务，公司补贴了工资的，但是又没有任何依据说是补贴的，这个月工资高就要扣除我们上2个月补贴给我们的工资，说是公司借给我们的，但又没有借条和其他形式方面的说明。 我想咨询一下这样扣我们工资合理吗？