承包管理协议问题

司法 时间:2026-04-04 20:32:11 阅读:8930
本人签订一份承包桑拿管理协议,只负责前期人员培训,和开业后的经营管理,财务方面本人概不负责。老板每月发给我管理费。 但是当时签订协议的时候,公司名称不是现在我所管理的店名,而且也没营业许可证,属于无证经营,协议签订时只是签字,并未公证和盖章。 请问这份协议能生效吗?协议上也没明确违约赔偿。本人在管理中得不到任何尊重,并且经常拖欠管理费和员工工资,请问如果我直接离开了要负责赔偿吗?

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酷炫的信封

谨慎的蜜蜂

2026-04-04 20:32:11

从你实际从事的工作来看你也只是一名高级员工,并不是什么承包关系。所以你有权依法解除劳动合同,但一定注意要有正当的告知程序,否则是要承担相应责任的。至于协议生效与否与你可否离职并无直接的关连。

最新回答共有2条回答

  • 开放的奇异果
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    2026-04-04 20:32:11

    从你实际从事的工作来看你也只是一名高级员工,并不是什么承包关系。所以你有权依法解除劳动合同,但一定注意要有正当的告知程序,否则是要承担相应责任的。至于协议生效与否与你可否离职并无直接的关连。

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