集体企业改制后对职工如何安置
后企业改制后即未重新签订合同也未给职工补交原企业拖欠的社会各项保险也不终断劳动关系也没有任何安置请教该利用什么法律手段维权。 、
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多情的猎豹
2026-06-05 17:51:41
没有安置，可以要求开工资呀，最低工资700元每月，可以申请劳动仲裁
最新回答共有2条回答
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2026-06-05 17:51:41负责的棒球
回复没有安置，可以要求开工资呀，最低工资700元每月，可以申请劳动仲裁
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