这样的情况,公司应承担什么责任,我哥哥应怎样争取自己的合法权益

司法 时间:2026-04-02 20:07:54 阅读:3532
我哥哥在一家纤维厂做工,到现在已经5年以上了(具体几年我不是很清楚),公司一直没有签订劳动合同,野没有为员工购买任何保险。08年11月5日晚,因被工厂内使用的手推车压断脚趾还有脚背,送到医院时,医生检查脚的骨头全部压碎,该公司让其报假名字。医院不同意,最后还是报了真名。(因为公司有几个人才买了医疗保险)。而我哥每年公司都扣100元钱,说是买保险的。

最佳回答

唠叨的樱桃

迅速的八宝粥

2026-04-02 20:07:54

属于工伤,可以申请工伤认定.要求按照工伤保险条例赔偿.

最新回答共有8条回答

  • 高高的棒棒糖
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    2026-04-02 20:07:54

    属于工伤,可以申请工伤认定.要求按照工伤保险条例赔偿.

  • 娇气的宝马
    回复
    2026-04-02 20:07:54

    属于工伤,不论是否有保险,公司都应当承担责任。应当支付医疗费、医疗期工资及伤残津贴及一次性医疗费及就业补助金。

  • 开朗的钢铁侠
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    2026-04-02 20:07:54

    公司应按照工伤保险条例赔偿你哥。

  • 辛勤的凉面
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    2026-04-02 20:07:54

    公司应当为你哥支付工伤保险待遇。

  • 体贴的方盒
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    2026-04-02 20:07:54

    你好!可以申请工伤。

  • 落寞的泥猴桃
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    2026-04-02 20:07:54

    找律师咨询一下

  • 伶俐的小鸽子
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    2026-04-02 20:07:54

    依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

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