乙肝病毒携带者被移动拒绝在入职门外是合法的吗

司法 时间:2026-06-05 19:30:54 阅读:2093
今年9月15号至21号我在中国移动的入职培训期间,被查出事乙肝携带者。负责人直接和我说可以走了,体检不合格是绝对不能进公司的。回家之后,心里一直不舒服,去哪家公司我心里都有阴影,害怕遭到同样的质疑。但现在不是有法律规定:乙肝携带者不能从事食品、饮食、医疗、卫生、 教育工作,特别是幼儿教育有着一定的限制,航运、海关等相关工作。 请问从事“移动营业员”的工作也不可以吗?移动公司以这样的理由拒绝属于违法的吗?

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开放的咖啡

敏感的御姐

2026-06-05 19:30:54

该公司做法违法。你可以要求起诉该公司,要求支付赔礼道歉,并支付精神抚慰金。

最新回答共有4条回答

  • 美满的海燕
    回复
    2026-06-05 19:30:54

    该公司做法违法。你可以要求起诉该公司,要求支付赔礼道歉,并支付精神抚慰金。

  • 粗心的酒窝
    回复
    2026-06-05 19:30:54

    企业可以规定体检不合格公司不予录用,不违法。

  • 如意的草丛
    回复
    2026-06-05 19:30:54

    你好!你可以起诉移动公司。

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