工伤的赔尝和没签合同的赔尝
我因工伤被评十级,在六个月伤残赔尝不够,因为公司没帮按我的实际工资买社保,我快4年公司又没有与我签合同。1、因我的工作环境很差想离开公司,提出解除劳务关系,公司不同意,如我不上班,会不会旷工处理?上月的工资是否拿到。2、我六个月伤残赔尝没帮按我的实际工资买社保的那部分和5个月的十级伤残就业金是否向公司补回?3、公司又没有与我签合同,我提出与公司解除劳务关系,有双陪工资吗?4、我这种情况,公司不与我解除劳务关系,我怎样做?请律师大哥指点,如打官司,有证据和资料,赢的把握多大?谢谢!
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没有买社保你可以提出解除劳动合同并要求经济补偿,可以要求未签合同的二倍的工资,证据充分的话就能够嬴。
最新回答共有2条回答
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2026-04-07 00:35:15直率的天空
回复没有买社保你可以提出解除劳动合同并要求经济补偿,可以要求未签合同的二倍的工资,证据充分的话就能够嬴。
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