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劳务派遣工待遇不一样·问问能不能起诉

司法时间:2026-04-02 19:10:31 阅读：544

我是一名劳务派遣工，属于劳动局下属一个派遣公司·被派遣到一个大型国企工作·（电动力企业）我们一共300多人· 在这个企业上班最早的已经3年·待遇·4保险月工资1200左右·没有加入工会· 正式工待遇·4险一金·子女·药费报销百分之17～暖气费报销·年薪5万左右· 想问问我们可以怎么办·按劳动法来说·我们这样合不合法·如果起诉胜算多大·

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畅快的铃铛

聪明的导师

2026-04-02 19:10:31

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根据劳动合同法第63条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动在合的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。你们的情况，可以向劳动局申诉。

最新回答共有3条回答

懵懂的鲜花
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2026-04-02 19:10:31
根据劳动合同法第63条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动在合的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。你们的情况，可以向劳动局申诉。

神勇的云朵
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2026-04-02 19:10:31
可以将派遣公司和电力企业列为被申诉人，申请仲裁。最好300人一块告。

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