拖欠工资监察流程周期咨询

公司拖欠本年度五六七三个月份的工资，以各种理由一直推拖，今年8月中旬，我和三名同事一起去劳动部门申请劳动监察。请问监察的最长时限是多长？到今天为止，劳动部门那边只是说在行政处理了。 另外，问一下，这种情况还能去申请劳动仲裁吗？时限过期了没有？ 想看看有关劳动监察的法律，没有找到 请律师给予解答，谢谢