裁无固定期合同工有赔吗

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

公司经营不景气经过批准或破产可以与无固定期限的员工解除劳动关系，但必须支付经济补偿金，经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月的工资，最长不超过12年，工资指的是解除劳动关系时的一年的平均工资。

裁员，可以依据劳动合同法的规定，要求经济补偿。按每工作年补偿一个月工资的办法。

当然有赔，具体你们单位会告诉你。

有经济补偿金的。