在适用期1个月不到内辞职可以领取多少工资

司法 时间:2026-06-05 17:33:43 阅读:8037
我在9/8号去上班的,工资1800/月,使用期打8折就是1440/月,后来因为一些个人原因提出辞职,并在9/30号交了辞职报告,10/7号最后一天上班交接工作。那么在这期间我可以领取多少工资,如果公司有:“没有做满一个月不发工资”的规定是否合法。在这期间没有签合同。谢谢

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踏实的大地

甜甜的跳跳糖

2026-06-05 17:33:43

公司的规定不合法。你可以领取一个月的工资。 你的情形不能要求双倍工资。

最新回答共有2条回答

  • 勤劳的八宝粥
    回复
    2026-06-05 17:33:43

    公司的规定不合法。你可以领取一个月的工资。你的情形不能要求双倍工资。

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