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首先公司解雇你是否给你发了书面通知,如没有,解雇无效。另外违反单位制度,这些制度你如果没见过公司不能依此解雇你。公司制度一定是书面的(盖有公章),而且要每个员工都要知道才算数。
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 20:16:21冷艳的唇膏
回复首先公司解雇你是否给你发了书面通知,如没有,解雇无效。另外违反单位制度,这些制度你如果没见过公司不能依此解雇你。公司制度一定是书面的(盖有公章),而且要每个员工都要知道才算数。
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2026-04-02 20:16:21爱听歌的钢铁侠
回复公司的规章制度应当是书面的制度,且不得和国家的法律法规相抵触,与职工切身利益相关的制度,应当经过职工代表大会讨论通过才有效。
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2026-04-02 20:16:21个性的鸡翅
回复公司的规章制度应当是书面的制度,且不得和国家的法律法规相抵触,与职工切身利益相关的制度,应当经过职工代表大会讨论通过才有效。
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