公司没有与我签定劳动合同，每月只领取低于本地最底工资保障的薪水，现在公司的业务出了问题，我想辞职，公司不允许，并且还要起诉我承担业务的损失，我想知道：我是否应该承担责任！公司说：存在劳动事实就相当于

律师您好，从2007年7月份开始我在山西阳泉一家外贸公司工作，公司只跟我签定了3个月的试用期合同，以后就没有签定劳动合同。今年9月份我考取了公务员，现在必须得离开公司，可是由于在今年的6月份我出口了一批货物到阿根廷，货到后由于价格的原因客户拒绝付汇，现在公司不允许我辞职，并且要我承担相应的责任，说我跟公司存在事实劳动关系就应该视为劳动合同，我现在很困惑，到底我该承担什么样的责任，到底我该怎么办才好？谢谢律师！