面对过多的加班,我该怎么办

司法 时间:2026-04-04 20:07:58 阅读:5573
我大学毕业后就职于某中日合资企业,工作一段时间后发现自己工作时间严重超标,最多时候一个月加班100小时以上,但考虑就业压力和日企文化,还在承受工作压力,不知网上各位是否有相似经历和处理方法,同时还有两点疑问请教专家:
1 我在8小时内没有完成工作定额时的加班算自愿加班吗?工作定额如何排定是否合理?
2 该公司的加班费用按小时计算,平日每小时的加班费=加班小时*正常小时工资*1.5(员工工资奖金各占一半)计算
这样计算合理吗

最佳回答

醉熏的鸡

高兴的小蝴蝶

2026-04-04 20:07:58

你好!加班分平时、休息日、法定节假日加班,计算标准为1。5、2、3倍支付。

最新回答共有5条回答

  • 风趣的巨人
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    2026-04-04 20:07:58

    你好!加班分平时、休息日、法定节假日加班,计算标准为1。5、2、3倍支付。

  • 羞涩的小蘑菇
    回复
    2026-04-04 20:07:58

    算加班,申请劳动仲裁。

  • 彪壮的往事
    回复
    2026-04-04 20:07:58

    1、算加班。2、同楼上。

  • 怕孤单的薯片
    回复
    2026-04-04 20:07:58

    感谢1,2楼的回答,但是由于公司工资奖金基本各占一半,因此我加班一小时收入还不足正常上班一小时,我想知道这是否合理

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