关于企业职工退养(内退)的问题

因本人身体问题,向企业申请退养(内退),并递交内退,企业领导批准办理内退,并于次月发放退养工资.但工资标准却按照息工的工资标准(大连最低工资标准80%)发的.而大劳发[2003]65号文件第5条规定的是按90%来进行发放.后来我去公司申请,领导又推翻当初已批准的内退,按息工的标准给我发的下个月工资. 我想问的是:大劳发[2003]65号文件现在是否有效,企业领导批准办理并实发工资,后又推翻,我是否可以追回我的内退.