残疾人的权益怎么保护?

司法时间:2026-04-02 19:39:37 阅读：9524

律师 :您好!我是一名肢体残2级的残疾人,今年41岁,从2000年4月7日起经残联介绍,在现单位开始从事技术工作,距今已有8年3个月左右了,现在单位要辞退我.我还没有签字,可能他们也感觉这事做的有点不对,要给我赔偿.我家中老婆也是残疾人（肢残3级）,没有职业.孩子5岁还小,辞退的话,我再就业的机会也几乎没有了.没有经济来源,我家以后的生活怎么办.请问:他们有权辞退我吗?我提出多少赔偿金合适?关于劳动就业,<<新残疾人保障法>>也没有详细说明,关于这些<<劳动合同法>>第一章第14条第1款规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的；属于不可辞退人员.这点法律可以给残疾人倾斜吗?

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冷酷的中心

2026-04-02 19:39:37

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1、很急的事不要在网上等咨询回复，何况网上的回复由于对你的具体情况并不了解，所作回复都比较片面或不详尽。这样对你并不利。 2、有法律问题建议直接找律师当面咨询或直接委托律师办理。一般的咨询是免费的。

最新回答共有8条回答

干净的老鼠
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2026-04-02 19:39:37
1、很急的事不要在网上等咨询回复，何况网上的回复由于对你的具体情况并不了解，所作回复都比较片面或不详尽。这样对你并不利。2、有法律问题建议直接找律师当面咨询或直接委托律师办理。一般的咨询是免费的。

哭泣的仙人掌
回复
2026-04-02 19:39:37
1、楼上的各位不要还未弄清事实妄下结论。2、单位与你签字了书面合同吗？如未签字，依据劳动合同法你可要求单位自08年1月起每月支付你双倍工资。如单位解除你劳动关系，每工作满一年还有一个月工资的补偿等。3、单位给你缴纳了各项社会保险吗？如未缴纳，可要求补缴。4、如出现侵犯你合法权益的时候，作为残疾人，我建议你在你们当地法律援助中心申请法律援助，可得到免费的律师帮助。