关于赔偿金问题！

我是2006年10月底进入公司的，合同是每年年初签一年的，如果公司在今年7月与我单方面解约（而且没有提前一个月书面通知），公司应该如何赔偿我？ 我看到这样的说法： “公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付二倍经济补偿金数额的赔偿金。” 那么公司是不是应该给我2个月工资的赔偿金的两倍和1个月工资的提前通知金？也就是总共5个月工资的赔偿？