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关于赔偿金问题！

司法时间:2026-04-04 20:02:12 阅读：1607

我是2006年10月底进入公司的，合同是每年年初签一年的，如果公司在今年7月与我单方面解约（而且没有提前一个月书面通知），公司应该如何赔偿我？我看到这样的说法： “公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付二倍经济补偿金数额的赔偿金。” 那么公司是不是应该给我2个月工资的赔偿金的两倍和1个月工资的提前通知金？也就是总共5个月工资的赔偿？

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舒服的糖豆

野性的故事

2026-04-04 20:02:12

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不是,应该总共给你10个月的工资作为补偿金加赔偿金。如需要律师帮助维权，可以与我联系。丛志波律师；北京市方正律师事务所；咨询热线：15810919130 QQ:22412166 地址：北京市石景山区司法局2楼；邮编:100043 免费法律咨询：www。bjzylawyer。com

最新回答共有4条回答

糟糕的荷花
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2026-04-04 20:02:12
不是,应该总共给你10个月的工资作为补偿金加赔偿金。如需要律师帮助维权，可以与我联系。丛志波律师；北京市方正律师事务所；咨询热线：15810919130 QQ:22412166地址：北京市石景山区司法局2楼；邮编:100043 免费法律咨询：www。bjzylawyer。com

心灵美的黑猫
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2026-04-04 20:02:12
是三个月，郑律师13570298482

野性的鸵鸟
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2026-04-04 20:02:12
是的

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