公司搬迁可能会对生活带来不便,怎样、何时解除劳动合

司法 时间:2026-08-23 10:46:38 阅读:3909
你好。 我们公司就要搬迁了,搬迁后的工作地点离现在的单位很远,从工作时间等各方面都可能会对生活带来不便,怎样与公司协商解决呢?这是否属于生产条件或劳动合同订立的客观条件的重大变化呢?能否要求补偿?如果能的话,应该怎样以及何时提出呢?搬迁前还是搬迁后? 请您尽快帮我解答。谢谢。 2008年6月15日

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温柔的铅笔

动人的电源

2026-08-23 10:46:38

可以解除合同,时间应该是通知你到新工作地点通知下达后。

最新回答共有5条回答

  • 笨笨的百褶裙
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    2026-08-23 10:46:38

    可以解除合同,时间应该是通知你到新工作地点通知下达后。

  • 优秀的烤鸡
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    2026-08-23 10:46:38

    其实你辞职很方便,不需要理由。

  • 柔弱的金针菇
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    2026-08-23 10:46:38

    辞职不受约束,比较自由。

  • 和谐的砖头
    回复
    2026-08-23 10:46:38

    可以解除

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