



关于劳动补偿金.

司法时间:2026-04-04 21:23:45 阅读：511

我是保卫部门的,想咨询一下因为不满单位工作时间太长旷工被解除劳动合同或者开除能否拿到劳动法方面规定的补偿金.具体金额怎么算. 或者劳动合同未到期我辞职和单方面解除劳动合同是否有补偿金,劳动补偿金又怎么算.另外保险方面以后怎么交

最佳回答

大方的小鸭子

单薄的橘子

2026-04-04 21:23:45



劳动合同未到期你辞职没有补偿金。

最新回答共有9条回答

柔弱的玉米
回复
2026-04-04 21:23:45
劳动合同未到期你辞职没有补偿金。

神勇的火
回复
2026-04-04 21:23:45
不满单位工作时间太长旷工被解除你辞职是不能得到补偿金；劳动合同未到期你辞职没有补偿金。

积极的日记本
回复
2026-04-04 21:23:45
不满单位工作时间太长旷工被解除你辞职是不能得到补偿金；劳动合同未到期你辞职没有补偿金。

喜悦的糖豆
回复
2026-04-04 21:23:45
劳动合同法规定不签合同有很多补偿，但是解除合同的权利没有。

拼搏的电源
回复
2026-04-04 21:23:45
劳动者单方面解除劳动关系,不能要求经济补偿金

开心的老师
回复
2026-04-04 21:23:45
旷工让你有理变成没理。

可靠的手套
回复
2026-04-04 21:23:45
谢谢罗律师的解答。那我因为工作时间太长,不想做了,要怎么样才能拿到补偿金。

危机的手链
回复
2026-04-04 21:23:45
没有签定劳动合同的。劳动者单方面解除劳动关系,能要求经济补偿金吗?

热门文章

猜你喜欢