关于劳动纠纷的问题

我在一家广告公司工作．从过年２月份放假过后直到今天５月１８号，只给了２月＼３月＼４月的基本工资．但还有工作提成，出差补助没有发．估计有１０００元左右．我一个星期前提出辞职，经理答应．因为我急于离开这里，但我今天要工资以工作到月末为理由拒绝给工资．　我们没有签定劳动合同，且我必须要２０号前离开．　　请问这种情况是否能告他．是否能要回工资？．谢谢！