劳动合同方面咨询

[quote]原帖由 熊立民律师 于 2008-5-19 03:11 PM 发表 1、是否应当异地工作，要看合同是否规定劳动地点；2、如果异地是新的企业，那么原合同解除，所有员工都可以享有赔偿；3、年终奖合同是否有规定？没有规定的话，你 能证明单位以往都发的，你也可以获得，1。在2008年续签合同时,公司就只给我签了新公司所在区域的劳动合同(珠海),所以现在的劳动合同就是那里的合同。 2。新的公司名字改了,法人还是原来的,应该不算新企业。3。公司在员工手册及招聘书上都有说明年终奖。且我能提供去年发放年终奖的工资条。我想再多问一个问题:我现在在深圳上班,签订的是将来珠海公司的劳动合同,属不属于"示签订劳动合同"?

1、是否应当异地工作，要看合同是否规定劳动地点；2、如果异地是新的企业，那么原合同解除，所有员工都可以享有赔偿；3、年终奖合同是否有规定？没有规定的话，你 能证明单位以往都发的，你也可以获得，

如果异地是新的企业，那么原合同解除，所有员工都可以享有赔偿

[quote]原帖由 周斌律师 于 2008-5-19 11:19 AM 发表 screen。width*0。7) {this。resized=true; this。width=screen。width*0。7; this。alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this。width>screen。width*0。7) {this。resized=true; this。width=screen。width*0。7; this。style。cursor='hand'; this。alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this。resized) {return true;} else {window。open(this。src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" /> [/quote]都是公司员工,只是员工级的有加班工资, 职员级没有加班费,拿固定月薪