诈骗引发的债务关系
公司一名员工因为误信网络广告,同深圳一家骗子公司发生业务关系,至公司损失2万多元,期间过程公司老板一直参与。
2005年2月份,根据公司员工提供的深圳公司联系方式,同深圳进行了一笔货物交易,打款后深圳公司消失,没有受到货物,次日员工与公司老板一同去派出所报了案,至今没有侦破。
员工随后以个人名义对老板打了损失金额的欠条,内容大致如下:
因误信广告导致公司蒙受损失,我承担全部责任,因目前资金不足可在今后的工资中和年底分红中扣除。2005.2
时间已经过去了三年,自2006年3月份公司员工辞职,没有付一分钱,至今讨要为果。
想请教的是:
1.此欠条是否已经过了时效期。
2.当初打款时老板一同在现场,其中一本金额是老板亲自操作,并在打款单上签字。
3.如果不能通过法律途径,可否请私人讨帐公司讨要 。
4. 是否可以等派出所追回欠款,再行协商解决。
5.此张欠条是不是具有债务关系。
我在一对一律师资讯时 出现了两种答案:
第一是:
你好,我认为过了诉讼时效的可能性不大。员工打了欠条,还是应该还款的。公司应该向法院起诉。
第二种是:
根据你的介绍,该员工的行为属于职务行为,且当初打款时老板一同在现场并在打款单上签字,因此,对公司的损失不应由该员工负责,公司只能向骗子公司主张权利。
到底那种正确呢?
最佳回答
不,受害人是公司,当然由公司索赔,你是赔偿责任的承担者,也可以追偿,但是公司出面更为顺理成章。
最新回答共有9条回答
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2026-04-04 16:52:30冷艳的香烟
回复不,受害人是公司,当然由公司索赔,你是赔偿责任的承担者,也可以追偿,但是公司出面更为顺理成章。
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2026-04-04 16:52:30贪玩的楼房
回复我给你的答案是两种都正确。1、员工和企业之间是民事关系,欠条视为约定,该约定有效,不违法,所以应该履行欠条;2、如果没有欠条,第二个讲法也对,因为这是企业的风险,员工有过错,应该承担少量责任,但是大部分责任还是应该有企业承担的。如果没有欠条,打官司的话,很有可能法官判企业承担责任的。3、问题在于有了这个合法的欠条,责任是否转移给员工呢?我觉得这是法官自由裁量的范围,两种判决结果都没有大错。比较合乎常理的做法是员工不提出异议的,法官判决员工应该履行承诺,员工提出为了保住饭碗才签这个欠条,属于显失公平的约定,要求撤销的,从第二点理由出发,我是法官我会同意认定这是显示公平的。此事实际中我没有碰到,凭我的知识和经验给你参考。不一定对,也希望其他同行指正。
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2026-04-04 16:52:30平常的银耳汤
回复员工职务行为的后果应当由公司承担。
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2026-04-04 16:52:30着急的服饰
回复员工职务行为的后果应当由公司承担。
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2026-04-04 16:52:30朴实的路人
回复职务行为的后果应当由公司承担。
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2026-04-04 16:52:30时尚的冷风
回复还有个疑问就是,要是责任在员工一方,那以后对骗子公司的追偿问题,是不是与公司就没有关系了。
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2026-04-04 16:52:30大力的信封
回复法官会根据员工是否有过错及过错程度来判断员工应当承担的责任
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2026-04-04 16:52:30呆萌的自行车
回复根据时间推算,这张欠条,是不是已经过了时效期呢
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