



未签定劳动合同如何要求补偿

司法时间:2026-04-04 16:42:14 阅读：9133

2008年以前的工作时间是4年.未签劳动合同也没购买社保,一直到今年5月,如果我要求辞工,可向单位要求补偿我多少补偿金??

最佳回答

听话的蜜粉

激动的早晨

2026-04-04 16:42:14



1、因为不交社保而辞职，补偿金是5个月工资； 2、因为不签劳动合同，可以拿5个月的工资； 3、好像经济补偿金还可以加倍。凭印象写这几点，你查一下劳动合同法，那里规定很明确，我不查了。

最新回答共有3条回答

优美的香菇
回复
2026-04-04 16:42:14
1、因为不交社保而辞职，补偿金是5个月工资；2、因为不签劳动合同，可以拿5个月的工资；3、好像经济补偿金还可以加倍。凭印象写这几点，你查一下劳动合同法，那里规定很明确，我不查了。

刻苦的柠檬
回复
2026-04-04 16:42:14
对

热门文章

猜你喜欢