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未签定劳动合同如何要求补偿

司法时间:2026-10-13 23:45:30 阅读：1186

2008年以前的工作时间是4年.未签劳动合同也没购买社保,一直到今年5月,如果我要求辞工,可向单位要求补偿我多少补偿金??

最佳回答

烂漫的蛋挞

哭泣的果汁

2026-10-13 23:45:30

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1、因为不交社保而辞职，补偿金是5个月工资； 2、因为不签劳动合同，可以拿5个月的工资； 3、好像经济补偿金还可以加倍。凭印象写这几点，你查一下劳动合同法，那里规定很明确，我不查了。

最新回答共有3条回答

超帅的蓝天
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2026-10-13 23:45:30
1、因为不交社保而辞职，补偿金是5个月工资；2、因为不签劳动合同，可以拿5个月的工资；3、好像经济补偿金还可以加倍。凭印象写这几点，你查一下劳动合同法，那里规定很明确，我不查了。

健康的苗条
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2026-10-13 23:45:30
对

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