上班时间与工资问题

情况是这样的： 我们是公路工程行业，常年在外，从事高速公路或桥梁的项目管理工作，每天要上班，没有双休日，国家法定节假日也要正常上班，而且每天上班的时间是8个半小时，有时晚上还要加班（尤其是派驻到工地的技术员），但没有加班费，像以前5.1和10.1都还是7天假期的时候会发“过节费”：每次1000元或1500元，可以算作是这7天的加班费。每年每人有20天的探亲假，但也只发工资的80％。现在月工资2500元。 我想咨询一下律师： 这种情况是否合理？是否符合劳动法的规定？我们有没有权利要求增加工资？