请问我现在的情况应得怎么的补偿呢
女职工在怀孕期间公司是不能开除的,就像律师所说的无论在计划内或在不计划内用人单位都是不能开除的.也就是婚与否不影响法律的保护.在劳动法第87条如果用人单位一定开除的话,应当作出2倍的经济补偿.
请问我现在的情况应得怎么的补偿呢?
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