工资也达不到当地最低工资标准

司法 时间:2026-03-31 23:49:34 阅读:1902
我从07年2月至今已经在厂里工作了14个月,厂里没和我签定劳动合同,每天工作时间10-12小时,星期7星期天也要工作,至今没拿到任何加班费,工资也达不到当地最低工资标准。 请问我申请仲裁可以拿到全部14个月的加班费吗?需要什么样的证据(同事的证明?他们和我一样没加班费,如果我没一起申请仲裁还能相互举证吗?)厂里的考勤只有上班时间签到,下班是不签的,那怎么证明我的工作时间呢? 还有就是双倍工资赔偿是从我进厂日算起还是08年的1月1号算起? 谢谢各位帮助解答一下

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动听的板栗

怕孤独的刺猬

2026-03-31 23:49:34

没有劳动合同但是存在事实劳动关系,你可以申请劳动仲裁。但举证有困难。不过一般仲裁员会先调解,即使你证据不太充分,也有可能赢。

最新回答共有4条回答

  • 开心的帅哥
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    2026-03-31 23:49:34

    没有劳动合同但是存在事实劳动关系,你可以申请劳动仲裁。但举证有困难。不过一般仲裁员会先调解,即使你证据不太充分,也有可能赢。

  • 雪白的小兔子
    回复
    2026-03-31 23:49:34

    双倍工资从08 1月1日计算,你加班的证据确实很难取得。

  • 坦率的咖啡
    回复
    2026-03-31 23:49:34

    可以申请劳动仲裁。

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