旷工4天是不是自动辞职哦

司法时间:2026-05-29 23:36:29 阅读：6649

我在一家店做工.我想问下旷工4天是不是工资一分钱拿不到,以为我压了一个月工资还有三个月工资没拿请问这合理吗

最佳回答

懵懂的跳跳糖

2026-05-29 23:36:29



您好，07年8月份我与公司签定二年的劳动合同，月工资为4000元。现就08年1、2、3月的工资计算存在疑惑，请律师帮忙解惑！万分感谢。 08年1月份，全月31天，其中上岗（指正常工作日）19天，双休日8天，放假4天（临近春节公司开始放假），公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*4=3264。37元； 08年2月份，全月29天，其中上岗5天，国定假7天，双休日6天，放假10天（属于春节期间放假），请事假1天，公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*(10+1)=1977。01元； 08年3月份，全月31天，其中上岗14。5天，双休日10天，事假6。5天，公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*6。5=2804。60元。 1、计算不足一月的工资的计算基础是上岗天数还是缺岗天数？公司计算的基础均是（放假天数+请假天数）。 2、放假期间是否应该扣工资？以上问题麻烦您在百忙中给予解答，谢谢！

最新回答共有6条回答

拼搏的流沙
回复
2026-05-29 23:36:29
您好，07年8月份我与公司签定二年的劳动合同，月工资为4000元。现就08年1、2、3月的工资计算存在疑惑，请律师帮忙解惑！万分感谢。 08年1月份，全月31天，其中上岗（指正常工作日）19天，双休日8天，放假4天（临近春节公司开始放假），公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*4=3264。37元； 08年2月份，全月29天，其中上岗5天，国定假7天，双休日6天，放假10天（属于春节期间放假），请事假1天，公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*(10+1)=1977。01元； 08年3月份，全月31天，其中上岗14。5天，双休日10天，事假6。5天，公司给我计算的工资=4000-4000/21。75*6。5=2804。60元。 1、计算不足一月的工资的计算基础是上岗天数还是缺岗天数？公司计算的基础均是（放假天数+请假天数）。 2、放假期间是否应该扣工资？以上问题麻烦您在百忙中给予解答，谢谢！