产假工资应该如何支付
本人基本工资为1600,绩效工资为3500。另外公司每个月为我们交了基数为5000的生育保险。这样的话公司到底应该如何支付产假工资?目前公司的做法是只支付基本工资1600元,其中还包括要交掉的社保医疗等。请问各位,这样做对么?
最佳回答
你可以直接领生育保险啊
在以前 产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资,其数额为本人工资60%
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