公司以莫须有罪名让我停职调查并没收我的劳动工具,限制我自由进出公司的权利!

司法 时间:2026-04-01 00:07:26 阅读:908
我的职务是销售,需要经常和客户打交道。 近日,我被无故要求突然中止所有正在进行的工作立刻回公司开会。当问及开会内容时,我的主管支支吾吾。结果,人事经理以接到客户投诉,说我主动要求客户请我吃饭并要求其带我去“洗脚“。他们以停职调查为由,没收了我出入公司的门进卡和我工作所需的手提电脑,让我回家等消息。 没有出具任何书面的证据,只是询问了我关于客户投诉的具体情况,并作了笔录让我签名。(所谓的投诉纯属虚构,根本没有发生过的事。) 现在我在家休息,公司说是停职调查,工资照发。但是,没有任何书面交待,比如停止原因,调查何时结束等等。 请问,作为对我的污蔑和没有任何交待就没收我的劳动工具并限制我自由进出公司,是否侵害了我的权益? 如果这件事最后调查没有问题,这段期间我所遭受的名誉和精神折磨是否该有说法?

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霸气的故事

酷炫的雨

2026-04-01 00:07:26

只要不减少你工资,随便他们调查。另外你应该要求公司给你一个暂停工作的书面通知,以免他们说你旷工。等公司有决定了,比如辞退、扣工资,你可以提起仲裁。

最新回答共有2条回答

  • 整齐的枫叶
    回复
    2026-04-01 00:07:26

    只要不减少你工资,随便他们调查。另外你应该要求公司给你一个暂停工作的书面通知,以免他们说你旷工。等公司有决定了,比如辞退、扣工资,你可以提起仲裁。

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