关于解除劳动合同之赔偿

司法 时间:2026-04-03 20:07:34 阅读:1554
您好! 因公司有一个月未为劳动者交纳社保,故劳动者提出解除劳动合同,公司是否应当向劳动者支付赔偿金?劳动者在公司服务十三年,公司是否应向劳动者支付12个月的工资?公司在何时向劳动者支付赔偿? 谢谢!

最佳回答

清脆的电灯胆

英勇的白昼

2026-04-03 20:07:34

你好: 可以解除合同,并要求其支付经济补偿金。该神经补偿金应当在职工辞职时支付。

最新回答共有5条回答

  • 踏实的八宝粥
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    2026-04-03 20:07:34

    你好: 可以解除合同,并要求其支付经济补偿金。该神经补偿金应当在职工辞职时支付。

  • 落寞的火龙果
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    2026-04-03 20:07:34

    是的。你可以在提出解除劳动合同的同时提出以上要求。如果对方不予支付,可以通过劳动仲裁解决。

  • 懦弱的向日葵
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    2026-04-03 20:07:34

    非常感谢您牛野律师!!

  • 秀丽的啤酒
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    2026-04-03 20:07:34

    王晔律师您好!非常感谢!

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