我刚提出辞职,是否算是拖欠工资,是否可以无条件离职,不用叫违约金?

司法 时间:2026-05-29 03:27:32 阅读:977
我刚提出辞职,工资便扣下了我的工资,请问,这是否算是拖欠工资,拖欠30天以上,我是否可以无条件离职,不用叫违约金? 我们是本月25号发上月16号到本月15号的工资,我本月没拿到,是不是到下月15号就属于拖欠30天? 急盼!

最佳回答

紧张的小虾米

生动的黄蜂

2026-05-29 03:27:32

克扣工资是违法,你可通过合法途径保护你的合法利益。

最新回答共有4条回答

  • 老实的银耳汤
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    2026-05-29 03:27:32

    克扣工资是违法,你可通过合法途径保护你的合法利益。

  • 瘦瘦的寒风
    回复
    2026-05-29 03:27:32

    单位克扣工资违法;但违约金条款是否有效,要看具体约定内容。

  • 含糊的猫咪
    回复
    2026-05-29 03:27:32

    根据劳动部《工资支付办法》用人单位应该至少每月发放一次工资公司无故克扣工资确属违法行为

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