请懂法律的朋友帮帮忙！
我想咨询下，在没有签定劳动合同的情况下，签定内部合同，内部合同中有一条注明：如在单位工作过程中钱物交接有损失，在工资中逐月扣除，直至还清为止，离职前一次性还清．这样的合同具备法律效应吗？谢谢各位帮忙！
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