免责声明盖上公司公章后是否具有法律效力
请问此免责声明盖上公司公章后是否具有法律效力?
免责声明 本公司(XXXXXXX有限公司)现郑重声明:在职期间所有工作责任(问题)均与XXX小姐(身份证号XXXXXXXXXXXXXX)无关! XXX小姐原在本公司担任采购职务(2006年1月1日至2007年12月31日),所有采购工作都授命于上司。而非本人意愿(其中包括:按照上司要求比例提高产品报价并发送给公司总部,产生的产品差价按照上司要求转移至上司指定的帐户、或替上司暂时保管多余转帐资金等)。目前XXX小姐已经离开公司,依照法律程序与公司办理了交接手续,没有任何问题。公司已经开具了离职证明,并办理了社保转移等工作。因此,本公司再次郑重声明:XXX小姐工作期间无任何违法行为!如有任何违法行为其法律责任都与XXX小姐无任何关系,而由其上司承担。特此声明!
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依照法人与雇员责任原则,雇员职务行为自当与法人无关,但雇员非职务行为是否都与法人不无疑问,况且,此种责任也仅能限于民事责任,刑事责任,法人也无权决定是否与其有无关系。
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