劳动合同(谁能帮助我啊?

我当时进入公司时是应聘的技术岗位.然后就一直从事这个岗位快十年了.为公司作出了很多的贡献.并且为公司培养了多名技术人员,把我的技术知识都教给他们了.整天没日没夜地工作,为公司做了大量的应用开发工作,公司给的待遇却是很低的.当时我考虑到只求一个长久地工作保障,也就没太计较.现公司以定岗定编为由将本人调换到非技术岗位,完全背离我本人意愿和技术专长,却将我带出来的人留在了原岗位,真是教出了徒弟师傅没饭吃了。请问我该如何应对?谢谢 另外,我所从事的工作都是创新性工作,工作成果为公司节省了大量的人力物力财力.如果要解除合同,能否主张额外的经济补偿? 刚开始将近一年未签劳动合同,后来签的合同也没有给我一份,内容也记不清了,就是那种印刷好的制式合同.